Strona główna > Grupa Enea > Kariera > Oferty pracy > Specjalista ds. efektywności energetycznej
...

Specjalista ds. efektywności energetycznej

ENEA Eko sp. z o.o.
Warszawa, Poznań, mazowieckie, wielkopolskie
umowa o pracę
praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

Twoje zadania

  • Uczestnictwo w audytach energetycznych i efektywności energetycznej, wspieranie zespołu audytorskiego w zbieraniu i analizowaniu danych dotyczących zużycia energii.
  • Identyfikacja obszarów wymagających poprawy oraz współtworzenie rekomendacji w celu optymalizacji zużycia energii.
  • Współpraca przy tworzeniu raportów podsumowujących wyniki audytów oraz przedstawiających propozycje działań optymalizacyjnych.
  • Zbieranie i analiza danych technicznych dotyczących zużycia energii w obiektach klienta.
  • Wsparcie w identyfikacji trendów i wzorców zużycia energii, które mogą wskazywać na potencjalne oszczędności energetyczne.
  • Współpraca przy opracowywaniu planów działań mających na celu zwiększenie efektywności energetycznej, w tym modernizacji instalacji oraz wdrożenia energooszczędnych technologii.
  • Kalkulacja podstawowych oszczędności wynikających z proponowanych działań oraz wsparcie w tworzeniu szczegółowych raportów.
  • Wsparcie w monitorowaniu efektywności wdrożonych działań, w tym zbieranie danych po audytach oraz ocena osiągniętych oszczędności energetycznych.
  • Przygotowywanie okresowych raportów dla klientów dotyczących wyników audytów i postępów w realizacji rekomendacji.
  • Pomoc w utrzymywaniu kontaktu z klientami w trakcie realizacji audytów oraz podczas wdrażania rekomendacji.
  • Udzielanie klientom podstawowego wsparcia technicznego i doradztwa w zakresie efektywności energetycznej.
  • Raportowanie do Kierowników Projektów.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowana energetyka, elektrotechnika, mechanika lub inżynieria środowiska).
  • Co najmniej 2. letnie doświadczenie zawodowe w branży efektywności energetycznej audytów energetycznych lub pracy związanej z zarządzaniem energią.
  • Doskonałe zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi technicznymi.
  • Podstawowe umiejętności opracowywania raportów oraz komunikacji wyników technicznych.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz chęć uczenia się i rozwijania swoich kompetencji.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w analizie danych energetycznych oraz pracy z systemami zarządzania energią.

Oferujemy

  • Możliwość udziału w projektach rozwojowych i szkoleniowych realizowanych dla Grupy Enea.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
  • Konkurencyjny pakiet benefitów.

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

ubezpieczenie        

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2024-12-31
Planowany termin
zatrudnienia od 2025-01-15
Aplikuj

Numer referencyjny 9/EKO/9/2024

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

  1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa
    w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Eko Sp. z o.o.  ul. Al. Jana Pawła II w Warszawie, kod pocztowy 00-124.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Dominiak Adam,
e-mail: eeko.wnioski@enea.pl lub ul. Al. Jana Pawła II w Warszawie, kod pocztowy 00-124 w Warszawie.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

  1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
  2. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
  3. dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub   art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
  4. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

 

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

 

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

 

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

  1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
  2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
  3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
  4. ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
  5. przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
  6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
  7. cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Administratorowi Danych Osobowych na adres e-mail: eeko.wnioski@enea.pl

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.