Strona główna > Grupa Enea > Kariera > Oferty pracy > Specjalista ds. Majątku Sieciowego
...

Specjalista ds. Majątku Sieciowego

Enea Oświetlenie
Szczecin, zachodniopomorskie
umowa o pracę
praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

Twoje zadania

  •  Aktualizacja danych o majątku oświetleniowym w systemie informacji o instalacji oświetleniowej (GIS, SAP)
  • Identyfikacja urządzeń do przebudowy, modernizacji, sporządzanie schematów instalacji oświetleniowej, nanoszenie informacji o planowanych zmianach na instalacji oświetleniowej do systemu informacji o instalacji oświetleniowej (GIS).
  • Prowadzenie inwentaryzacji majątku sieciowego metodą porównania danych
    z systemu SAP i systemu GIS oraz korygowanie wykrytych błędów lub nieścisłości.
  • Tworzenie w oparciu o graficzny obraz sieci zbiorów baz danych o instalacji oświetleniowej.
  • Koordynowanie prac związanych zakładaniem w systemie SAP projektów inwestycyjnych oraz nadzór nad rozliczeniem zadań inwestycyjnych w spółce.
  • Nadzór nad przygotowywaniem dokumentów majątkowych tj. OT, PT, MT i LT dla inwestycji realizowanych przez jednostki organizacyjne w spółce.
  • Nadzór nad ewidencją środków trwałych sieciowych w systemie SAP.
  • Opracowywanie comiesięcznych zestawień prowadzonych, rozliczonych
    i zamkniętych inwestycji w szczególności dotyczących modernizacji oświetlenia.
  • Opracowywanie zestawień i raportów dotyczących struktury majątkowej instalacji oświetleniowej.
  • Opracowywanie we współpracy z komórkami/jednostkami organizacyjnymi/ samodzielnymi stanowiskami, informacji do umów na prowadzenie eksploatacji
    i PUO w zakresie instalacji oświetleniowej, informacji o wysokości amortyzacji
    i podatku od budowli.
  • Raportowanie i dostarczanie informacji ekonomiczno-finansowych na potrzeby wewnętrzne Spółki oraz jednostek/komórek organizacyjnych GK ENEA.
  • Przygotowywanie raportów z obszaru Compliance.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie: wyższe
  • Znajomość zagadnień związanych z: rozliczaniem projektów lub środkami trwałymi lub księgowością majątkową
  • Znajomość systemów EOD
  • Bardzo dobra znajomość programu Excel w tym dodatku Powerpivot, PowerBI
  • Znajomość systemów facilplus, DpPower, QGIS lub praca na systemach opartych na Oracle  – będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość systemu SAP/ERP - IMPS, FIAA, REFX – będzie dodatkowym atutem.

Cechy osobowości

  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • dyspozycyjność,
  • zaangażowanie,
  • inicjatywa i kreatywność,
  • samodzielność,
  • otwartość na wiedzę i zdobywanie nowych umiejętności.

Oferujemy

·         szkolenia stanowiskowe z systemu SAP (moduł FIAA, REFX, IMPS), dpPower, Access, PowerBI, zarządzanie informacją,

  • pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę na pełny etat,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowujemy zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe) lub udział w wydarzeniach kulturalno-oświatowych,
  • możliwość udziału w wycieczkach krajowych i zagranicznych w ramach działalności socjalnej
  • preferencyjną polisę ubezpieczeniową ,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • możliwość udziału w  zajęciach integracyjnych, wolontariacie pracowniczym, zawodach sportowych oraz eventach firmowych.

Informacje:

·         przewidywany termin zatrudnienia – styczeń 2025 r.

·         miejsce pracy – Szczecin, Ku Słońcu 34.

 

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres rekrutacje.oswietlenie@enea.pl, w terminie do  04 stycznia 2025 r. w tytule wiadomości wpisując „ SPECJALISTA DS. MAJĄTKU SIECIOWEGO”.

 

 

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

 

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

 

  1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza  Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa
    w art. 9 ust. 1 RODO np.  stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

 

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym przez ENEA Oświetlenie sp. z o.o., w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

 

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

 

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

program PPE

ubezpieczenie        

ulgę na energię
elektryczną

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2025-01-04
Planowany termin
zatrudnienia od 2025-01-30

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Bezpieczeństwo

Informacja Administratora danych:


Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie ul. Ku Słońcu 34.
Inspektor Ochrony Danych] W sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w ENEA Oświetlenie sp. z o.o. mailowo: eosw.iod@enea.pl
Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia
i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.


Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym
w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne, niszczenia dokumentów. Zgodnie z zawartymi z takimi podmiotami umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych, Administrator wymaga od takich podmiotów, zgodnego
z przepisami prawa, wysokiego stopnia ochrony prywatności i bezpieczeństwa Pana/Pani danych osobowych

przetwarzanych przez te podmioty w imieniu Administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eosw.iod@enea.pl.

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy.