Załączając swoją aplikację CV prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a), Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informacja Administratora danych:

1.     Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Serwis sp. z o.o. z siedzibą Gronówko 30, kod pocztowy 64-111 (dalej: Administrator). Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ese.iod@enea.pl.

2.     Pani/Pana dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

a.     wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz Ustawy o ochronie sygnalistów na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) wobec czego ich podanie jest dobrowolne, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji,

b.     podjęcie działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b) RODO,

c.     dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art.9 ust. 2 lit. a) RODO,

d.     ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panią/Panem, a Administratorem (podstawa prawa: art. 6 ust. 1 lit. f), RODO).

3.     Administrator udostępnia Pani/Pana dane osobowe Podmiotowi działającemu w imieniu Administratora w zakresie świadczonych usług IT, HR, serwisowych, agencyjnych i administracyjnych, zgodnie z zawartą pomiędzy Administratorem, a Podmiotem przetwarzającym umową powierzenia przetwarzania danych osobowych.

4.     Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

5.     Posiada Pani/Pana prawo żądania:

a)    dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,

b)    ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,

c)     ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,

d)    ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO,

e)    przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO,

f)      wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO,

g)    cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pani/Pana zgody,

h)    prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

6.     Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ese.iod@enea.pl.

7.     Informujemy, że na stronie www.enea.pl w zakładce Compliance dostępne są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych (zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r.) oraz system zgłaszania naruszeń który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe ich zgłaszanie: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy